This England-based company pays bonus to help employees fight inflation, check post

La empresa con sede en Inglaterra paga bonos para ayudar al personal a combatir la inflación, verifica los trabajos

James Hipkins, director gerente de Emerys Timber and Builders Merchants en Inglaterra, sacó £ 45,000 de su propio bolsillo para ayudar a su personal a hacer frente a las crecientes facturas de electricidad.

Emerys Timber and Builders Merchants otorga bonos para ayudar a los empleados a combatir la inflación. Twitter/@emerysltd

Una empresa con sede en el Reino Unido llamó la atención de todos en Internet después de que entregó bonos para ayudar a los empleados a combatir la inflación. James Hipkins, director general de Emerys Timber and Builders Merchants en Inglaterra, se embolsó 45.000 libras esterlinas para ayudar a su personal a hacer frente al aumento de las facturas de electricidad.

Hipkins le dio a cada uno de sus empleados £ 750 (Rs 74,251) para ayudarlos a superar la crisis del costo de vida. Hablando de sus pensamientos, el «mejor jefe» dijo que entendía el dolor de todos y quería compartir el éxito de la empresa con los almacenes en Staffordshire y Shropshire.

con sol, Hipkins dijo que quería compartir un poco de buena suerte con su equipo. Dijo que sus empleados estaban entusiasmados con la mudanza porque no la esperaban. MD afirma además que esto les ayudará en tiempos de crisis. Hipkins enfatizó la importancia de retribuir a los empleados cuando a la organización le está yendo bien, y agregó que las empresas no pueden tener buenos momentos cuando los miembros del equipo están luchando.

Hipkins destaca la importancia de respetar a los empleados, ya que esto está directamente relacionado con la baja rotación. Continuó diciendo que las empresas son tan buenas como sus empleados porque son ellos quienes producen los datos que necesitan y llevan a la organización a la rentabilidad.

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La compañía tuiteó sobre el desarrollo y escribió: «Debido al aumento de los costos de combustible/gasolina y electricidad/gas, hemos decidido pagar a cada empleado de Emerys £ 750, con la esperanza de que esto ayude a nuestro equipo en gran medida. Útil. Un período financiero volátil».

Las publicaciones en las redes sociales también destacaron que la compañía se cuida como familia durante los momentos difíciles.

El movimiento parece relevante ya que la inflación, medida por el índice de precios al consumidor (IPC), supuestamente aumentó al 6,2% y se pronostica que la tendencia alcista continuará. La tasa a la que suben y bajan los precios de los bienes y servicios adquiridos se denomina IPC.

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